很多大学生找工作的时候,常常缺乏定位,见到只要有公司,不管自己适合不适合,都往里投简历,事实上,公司可能不看这些简历,原因在于大学生的自我定位和职业意向与用人单位并不吻合。

大学生一定要有对自己的一个自我认识、自我分析和自我定位。

事实上,到单位应聘的时候,都会有三个因素影响,第一个是你想做什么,第二个是你能做什么?第三个是企业通过了解,认为你能做什么?职业规划就能让你的定位清晰。

中国社会不缺大学生，不要因为不清楚自己要做什么，找不到专业对口或者适合自己的工作

白白浪费大好的专业优势，你需要认清自己的定位

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