江宁教师招聘面试历年都是采取说课、答辩、基本功考核方式进行。详细规定如下：

1、问题答辩。5分钟，采用抽签方法确定题目，内容涉及考生仪表仪态、应掌握的教育教学基本理论、方法及相关知识，考察其分析问题解决问题及其它综合能力。

2、说课。10分钟，采用抽签的方法确定题目，准备时间20分钟。

3、基本功考核。3-5分钟，说课后即进行。

4、教育部直属211工程师范院校硕士研究生，面试内容为问题答辩和上课（含基本功考核）。

2014年南京江宁教师招聘公告中规定：

　　①面试分数线的确定：本次新教师招聘按学科需求数的1：4划定面试分数线，报名人数不足1：4的划基准线。

　　②面试形式和办法：面试采取说课、问题答辩和基本功考核的形式。说课采用抽签的方法确定课题。问题答辩采用现场抽题，即兴回答的方式。音乐、体育、美术、计算机、电子电工、机电、汽车运用与维修、旅游、幼教学科基本功考核单独进行，其它学科基本功考核与说课、问题答辩同时进行。