试睡员是一个非常有趣的职业，月薪过万也是很简单的，专职体验酒店的服务，并作出客观公正的评价，以供其他的消费者在网上订房时，作为一个有力的参考。

一、试睡员的起源。

随着互联网的发展，尤其是网络订房的兴起和不断发展，产生了试睡员这个职业。

作为经常到外地出差的人，我有这种体会，每次在网上订房时，总是难以选择，不知道这家宾馆服务和质量如何。为了了解宾馆情况，我会选择在网上搜索一下宾馆情况，或者是在订房网站上看大家的评论。

试睡员就是为了解决像我一样的担忧和信息不对称。试睡员就是以普通客户的身份入驻酒店，进行全方位的体验。住宿结束以后，要对住宿情况进行总结，形成客观公正的评论。

二、试睡员工资很高，能够达到月薪过万。

试睡员，大多是一些订房网站招聘的，通过试睡员的体验，让订房者对宾馆有一个全方位的了解，更有利于客户在网上订房。

2018年9月，杭州茶隐酒店管理有限责任公司在网上发布了招聘试睡员信息，月薪竟然高达1万-2万元。

去哪儿网作为最早发起设立试睡员的网站，为试睡员提供的待遇非常高，在基本工资以外，还有优秀试睡员、优秀评论等奖励，更能通过试睡积分兑换各种礼物，都是实实在在的奖励。

因此，试睡员作为一个新兴的岗位，工资待遇非常好。

三、为什么试睡员很少人去做？

试睡员不是简单的体验一下宾馆酒店服务就完事，最重要的工作是形成体验报告。

试睡员对个人能力要求高。从入驻酒店，到进餐、客房情况、服务情况到退房等等，试睡员要进行全方位的体验，而且要细致入微。

在体验结束以后，要形成客观公正的评论，通常要求1000字以上，有图片，有视频，各方面的情况都要有详细的描述。这对一个人的写作能力、观察能力和分析能力都是有极高的要求。

其次，试睡员很辛苦。他们根据公司的要求，通常是经常的辗转各地，每天都在奔波中，今天体验这家宾馆。在体验的同时，就要在网上搜集宾馆，准备体验下一家宾馆。很多时候，是在不同的城市，不同的省市之间进行体验。长途跋涉，非常辛苦。

最后，试睡员的招聘条件也是很高的，并不是每个人都能应聘。杭州茶隐酒店要求试睡员至少是大学本科生，具有三年以上的工作经验，酷爱旅游，爱好摄影写作，懂艺术懂设计，热衷中国传统文化，有试睡经验，爱茶爱生活者欢迎错峰来店免费试睡，要求至少一篇原创软文并推送。这个要求和门槛，挡住了很多人。

因此，试睡员看似是一个很风光，很舒适的工作，其实不然，试睡员是非常辛苦和劳累的，既要来回奔波，又要能伏案写材料。

每个人在风光华丽的背后，都有一个艰辛无比的流血流汗的过程，只是我们不知道而已。