这真的是招人嫉妒呀，招商银行2018年员工平均工资是57.68万元。工商银行人均只有26.95万元，不到招商银行人均工资的一半。同样是银行部门，为什么就差距这么大呢？

招商银行是1987年4月成立于广东深圳，属于招商局的下属公司，是我们国家第1个企业法人完全持股的股份制的银行。

工商银行是成立于1984年1月1日，属于央企的副部级单位。资产规模和盈利比招商银行多的多。

招商银行只有职工数量74590人，工商银行却有职工449296人，工商银行的员工数量是招商银行的6倍。

每一个职工工资的多少，并不是说明该银行的效率高低，而是跟薪酬制度和管理水平有关。毕竟，每一个银行都保持着高效的盈利。工商银行2018年盈利是2860亿元，而招商银行2018年盈利是701.5亿元，工商银行利润规模是招商银行的4倍以上。

至于工资数据，凡事要存疑，我们才能不被误导。我查阅了2018年招商银行的年报，上面并没有显示职工工资是多少，只是提出员工费用是460.25亿元，职工总人数74590人，相当于人均员工费用61.7万元。我们大家都知道员工费用要包含了养老保险、医疗保险、公积金等各项费用，如果按照人均工资57.68万元，相当于每人只缴纳保险公积金等费用4万元左右，明显是不符合常规的。

因此做进一步统计。根据年报有关财务报表中显示，招商银行本集团2018年工资及奖金支出298.72亿元（转出额，应当是当年支付的费用）。另一个口径是本行是277.09亿元。我们如果按照集团的大口径298.72亿计算，这样人均工资和奖金收入是40万元。

因此，扣完个人所得税、社保公积金等各项费用之后，预计到手工资能达到三十万元多一点吧。另外，这是人均费用。应当来讲，处于收入中位数的群体，大约是人均收入的80%左右，也就是25万元左右。

所以说，我们工资收入统计还是太水了，不要被误导就好。