1、大体套路是：现感谢公司对自己的培养，再说明辞职原因（不一定把真实原因说出来），再次感谢公司，祝福公司。 2、 如果真心想走，他们担心不批会影响公司正常公司，搞好交接...
21 2022-09-25 22:24
