三份工资收入，我理解是三个不同主体发放的，那么根据我国法律该如何申报纳税呢。

1、首先：根据我国税法《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，同一员工，同一月份在两个以上纳税主体有工资薪金收入，任职单位按照现行个人所得税法规定，以本单位发放的工资薪金所得来计算预扣预缴个人所得税，无需考虑其他任职单位。

2、其次：对于员工个人来说，应当核实两处以上工资薪金收入，办理个人所得税年度汇算清缴。

3、最后，个人取得的所得，难以界定应纳税所得项目的，由国务院税务主管部门确定。

附：税法实施条例：

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条　取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括：

（一）从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；

（二）取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；

（三）纳税年度内预缴税额低于应纳税额；

（四）纳税人申请退税。 纳税人申请退税，应当提供其在中国境内开设的银行账户，并在汇算清缴地就地办理税款退库。

（五）汇算清缴的具体办法由国务院税务主管部门制定。