2022-09-26 01:44
三个时期:11月份和6月份应届生大规模求职,这时有很多单位招聘,好处是岗位多,人员需求量大,但竞争很激烈,且岗位多是面向应届生的不要工作经验的低级岗位;过年以后,很多人拿了年终奖辞职,很多单位会有空缺,优点是竞争相对缓和,岗位级别会高些,缺点是岗位名额有限,多是一个岗位只要一个人,一个单位只招几个人,竞争的多是有工作经验的人