这么办:

一是抓住重点学科。所谓的重点学科就是……数学，外语，物理，化学。尤其是数学，英语学科，把这些学科老师。制定一个花名册，他们的教学成绩，荣誉称号……尤其是关注优秀教师，骨干教师，特级教师，他们是补课的最热门人员。

三是在网络上报纸上登出举报电话，而且要有举报奖励，凡是举报者获得多少元的奖励。

四是形成巡查制度。有州教育局组成专门的巡查组，重点检查培训班兼职，在家里辅导自己的学生，他人介绍的学生，在学校里课后辅导学生……不留死角，全方位，全面覆盖检查。

五是发现一起查处一起，绝不姑息。在查处之前先要通报规章制度，有言在先。只要违反规定，触碰了红线，就要按照规章制度处理，千万不要留人情，走人情，走后门儿，尤其是对优秀教师，骨干教师，特级教师，更要严格要求。不得姑息。可在他们的称号上做文章。

六是还有分析老师们为什么冒着这么大的风险，还要进行加有偿家教……主要还是经济来源不行。教师工资太低。制定一个提高优秀教师工资待遇的方案，尤其是让优秀教师提前晋级，晋升正高级教师，同时加上教学奖励。加班补贴，成绩奖励等等，所有的奖励要按时发放到位，这样老师们就不会再补课了……

七是对补课的学生家长也有一定的惩罚。同时指出补课的危害性，占用了学生休息，锻炼的时间，使得学生越学越糊涂，而且身体状况每况愈下，造成近视眼，肺活量不高，本来孩子学的清清楚楚的，补课搞糊涂了。补课的孩子上课不认真听讲，浪费了时间，事倍功半，补课真没有必要。

总之，严格要求，顶层设计，违规必究，定能改变有偿家教之歪风 。

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