普通人考公，前途不能说没有，也谈不上有多大。比上不足，比下有余。想发大财莫入此门，想当大官难以企及。

普通人，当普通的公务员，干普通的工作，领普通的薪水。

至于前途，绝大多数基层乡镇公务员，升迁之路正科级已经是天花板，正科级实职的都是凤毛麟角。发展到副县级别的都是少之又少，何况县级实职。

对于省级单位的普通公务员，副科，正科属于正常晋升，任职时间到了，就是自然调整。从毕业考公进单位，正常两年一调，就可以完成四级主任科员，三级主任科员，二级主任科员，一级主任科员的晋升。至于一级主任科员晋升四级调研员，就要依据单位的编制，德能技勤廉等进行考核了，时间可能两年，也可能十年。当然省级普通公务员退休前基夲上正处待遇都可以解决。就是时间和资历的问题了。想上到副厅以上待遇就难了。

市级单位介于省级与县级之间，副处也就是天花板。

这是指的通常情况下，对于普通公务员来讲，晋升除了靠工作实绩以外，关键的人脉关系和遇到一个赏识你的好领导，那么你的前途就进入了开挂节奏，就不能用一般的道理来评论了，什么有没有前途，那是大大的有前途，前途一路平坦，一路光明。比如你当上了县长的秘书，前途县级是挡不住的。当上省长秘书，正厅是挡不住的。

人生仕途，品德，机遇，能力，贵人，四者俱全，前途无量。